為深入學習貫徹習近平總書記關于少年兒童和少先隊工作的重要論述，推動《中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見》落地落實，雅安市名山區(qū)少工委創(chuàng)新“3334”工作模式，在名山區(qū)山水茗都小區(qū)創(chuàng)新打造“小區(qū)隊建”新樣板，推動全區(qū)少先隊工作提質(zhì)增效。
整合“三方資源”，打造小區(qū)少先隊樣板陣地
名山區(qū)少工委積極整合“社區(qū)少工委+縣級有關部門+小區(qū)”三方資金資源，建立“部門出資、小區(qū)出陣地、社區(qū)少工委牽頭建設”工作機制，在征求小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)、居民代表、少先隊員等意見建議基礎上，有效利用小區(qū)閑置活動室和部門項目資金，建設打造了小區(qū)少先隊標準化隊室。
組建“三支隊伍”，搭建小區(qū)少先隊組織和工作體系
由社區(qū)少工委牽頭，組織開展“尋找身邊的少先隊員”專項行動，通過少先隊員找少先隊員，吸納20名少先隊員組建山水茗都小區(qū)少先隊中隊，公開選舉產(chǎn)生第一屆中隊委；公開招募、選聘轄區(qū)學校少先隊大隊輔導員、社區(qū)少工委委員、優(yōu)秀居民、優(yōu)秀社工等黨員代表9人，組建山水茗都小區(qū)少先隊校外輔導員隊伍，為小區(qū)少先隊活動課程提供專業(yè)導師支撐；招募小區(qū)團員青年38人，組建山水茗都小區(qū)青年志愿服務隊，示范引領小區(qū)少先隊員參與紅領巾志愿服務體驗活動，全面構建起山水茗都小區(qū)少先隊組織和工作體系。
探索“三類課堂”，推動小區(qū)少先隊組織活起來
聚焦拓展小區(qū)少先隊實踐活動，創(chuàng)新引進1家專業(yè)社會組織，有效發(fā)揮少先隊校外輔導員、青年志愿服務隊隊員專業(yè)特長，圍繞少先隊員學習理論知識、學習生活文明小常識、爭做紅領巾志愿者，探索開設中隊思想引領、生活教育、實踐育人“三類課堂”，推出“1周1活動、1季1研討”工作計劃。2023年以來，累計開展“學習二十大，爭做好隊員”“紅領巾愛學習”“文明禮儀”“小手拉大手”等主題學習實踐活動58場次。
落實“四項機制”，推動小區(qū)少先隊制度化運行
創(chuàng)新推出縣級會商研判、紅領巾議事會、紅領巾小樓長、紅領巾校外爭章“四項機制”。建立以“區(qū)少工委+街道少工委+社區(qū)少工委”為主體的會商研判機制，定期聽取小區(qū)隊建工作匯報，幫助協(xié)調(diào)破解難點堵點；建立起以小區(qū)少先隊中隊委為主的紅領巾議事會，定期收集小區(qū)少先隊員對課堂教育的建議，及時向上反映，優(yōu)化調(diào)整課程設置；選配紅領巾小樓長，建立起紅領巾小樓長輪流值守機制，明確隊室管理、值守任務，實現(xiàn)隊室管理人人參與；打通社區(qū)少工委與少先隊員所在學校少工委聯(lián)動互通渠道，推出紅領巾校外爭章、校內(nèi)集章機制，全面激發(fā)少先隊員參與小區(qū)少先隊活動的積極性。（名山區(qū)委宣傳部 供稿）
