論壇上，來自復旦大學附屬中山醫(yī)院、重慶大學附屬腫瘤醫(yī)院、西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、華西醫(yī)院等32名省內外知名專家學者和優(yōu)秀醫(yī)院管理者，圍繞醫(yī)學科技創(chuàng)新、公立醫(yī)院績效考核、臨床重點?？平ㄔO等醫(yī)療領域熱點問題暢所欲言、獻計獻策。

暨南大學附屬第一醫(yī)院副院長王存川是達州市宣漢人，談到家鄉(xiāng)公立醫(yī)院高質量發(fā)展，他認為醫(yī)學要發(fā)展，人才支撐很重要，人才應該以培養(yǎng)為主、引進為輔。他建議將本地人才輸送到外地優(yōu)秀醫(yī)療機構進修學習。培養(yǎng)好本地人才，還要為人才創(chuàng)造更好的學習工作環(huán)境，這是一條快速、簡單、有效并且可以長期堅持的道路。

復旦大學附屬中山醫(yī)院臨床研究學院院長、腫瘤中心主任程韻楓談到人才培養(yǎng)時，建議制定具體的、可操作的培養(yǎng)引進人才機制，重點培養(yǎng)具有扎實臨床理論知識和創(chuàng)新意識的人才，才能推進學科整體建設。

重慶大學附屬腫瘤醫(yī)院黨委副書記張維認為，人才建設首先是要營造良好的人才氛圍，在人才“引、育、留、培”各個環(huán)節(jié)提供干事創(chuàng)業(yè)平臺。

據悉，近年來，達州市委、市政府高度重視衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，堅持大眼界布局、大手筆投入、大馬力推進，堅持龍頭醫(yī)院、重點?？?、人才隊伍一體建設。出臺《推動市級公立醫(yī)院高質量發(fā)展十條措施》《加快構建達州市公立醫(yī)院人才高地的十條措施》兩大“十條新政”，啟動實施“3+7”龍頭醫(yī)院三年攻堅計劃，大力開展“千名醫(yī)療碩博人才進達州”“省級以上臨床重點專科揭榜掛帥”等行動。近三年， 達州市三級醫(yī)院建設項目投入150億元，三級公立醫(yī)院增至11家，其中三甲公立醫(yī)院5家，實現中心城區(qū)和人口大縣三級醫(yī)院全覆蓋；碩博人才引進翻一番，突破800人；先后創(chuàng)建國家級臨床重點?？?個、省級重點專科34個，總數位列全省第6。在全省三級公立醫(yī)院績效考核中位列第3，門診和住院患者就醫(yī)滿意度居全省第1和第4，獲得四川省人民政府關于2022年推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展成效明顯市（州）督查激勵。

“此次論壇，各位專家教授為達州建設區(qū)域醫(yī)療中心建言獻策，支了很多高招妙招。”達州市衛(wèi)生健康委副主任文祖學表示，接下來，達州將整理匯總專家建議意見，把人才論壇成果轉化為建設區(qū)域醫(yī)療中心的實踐成果，錨定“健康達州”目標，進一步做優(yōu)衛(wèi)生健康人才的引進、培育和服務工作，為爭創(chuàng)區(qū)域醫(yī)療中心積聚更大動力。（陳瑜）