這樣每周一次的安全警示教育是儀隴天然氣凈化廠生產(chǎn)運行大班長期以來堅持的良好習(xí)慣。班組現(xiàn)有員工94人，35歲以下員工占70%，是一支朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的年輕人團(tuán)隊。班組于2008年組建至今，已連續(xù)安全完成各類作業(yè)56萬余次，實現(xiàn)安全生產(chǎn)5528天和“三零”目標(biāo)，累計處理天然氣達(dá)100億方，能滿足2800萬戶三口之家全年用氣，為川渝地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善人民生活水平作出了積極貢獻(xiàn)。該集體被評選為2023年度西南油氣田公司青年安全生產(chǎn)示范崗。

“為了讓新職工熟悉天然氣凈化廠運行維護(hù)的規(guī)范操作，我們跟著廠里老師傅們學(xué)習(xí)，給他們打下手。”2017年，25歲的康之宇作為新員工來到凈化廠工作，“這也是我們這里培訓(xùn)新職工最主要的方式——傳幫帶。”康之宇介紹。

師徒傳幫帶中，師傅為徒弟制定專門的培訓(xùn)方案，采取多元化培訓(xùn)方式讓徒弟快速了解業(yè)務(wù)，降低作業(yè)風(fēng)險。同時邀請外聘專家為青年職工授課，提高操作人員專業(yè)技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高操作員工凈化裝置巡檢水平。

同時，生產(chǎn)運行大班將安全生產(chǎn)融入青年大學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過開展班組安全講堂、安全活動日以及安全知識競賽、安全演講比賽等主題團(tuán)日活動，增強(qiáng)青工的安全意識和理論素養(yǎng)；通過技術(shù)問答、事故預(yù)想、現(xiàn)場拷問、月度季度理論知識考試，提升青工的安全技能水平；開展青年崗位大練兵、技能比武和師帶徒等活動，提高青工的實操水平；通過編制運行規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等制度，細(xì)化6大類工作記錄，規(guī)范班組管理水平。

在工作中，每名員工都會下意識查找執(zhí)行工作中每個環(huán)節(jié)可能存在的問題、習(xí)慣性違章行為、身邊存在的安全隱患，分析工作中的危險點，提出防范措施。班組上下形成了青年人處處講安全、時時長本領(lǐng)的良好氛圍。

在儀隴天然氣凈化廠生產(chǎn)現(xiàn)場，兩名操作人員搭檔檢查設(shè)備。在每項操作前，監(jiān)護(hù)人都要對操作項進(jìn)行唱票，由操作人復(fù)誦。隨后，監(jiān)護(hù)人認(rèn)真核對表單上的操作項，確認(rèn)無誤后發(fā)出執(zhí)行命令，操作人才能執(zhí)行操作。整個過程，彼此監(jiān)督對方的一舉一動，按照操作項一一完成操作流程。

“很多工作既煩瑣、又枯燥，但事情小卻責(zé)任大，每名操作員工都必須認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行操作，眼看、手指、口訴。”生產(chǎn)運行大班副大班長蔣勇說。

2023年，儀隴天然氣凈化廠凈化裝置首次自主檢修工作。由生產(chǎn)運行大班牽頭實施，此次檢修工作時間緊、任務(wù)重，安全風(fēng)險點多，管控難度大。“當(dāng)時，我們負(fù)責(zé)配合長發(fā)檢修公司操作消除風(fēng)險點，這次操作前后持續(xù)了一個多星期，時間長、任務(wù)重，但最終順利地完成了工作。在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范化的操作流程，才能快速消除安全隱患，排查故障和問題。”蔣勇回憶道。

在蔣勇看來，保生產(chǎn)安全，就是要保證現(xiàn)場的安全制度，操作的規(guī)章制度和落實是凈化班組運維的重中之重。他與班組經(jīng)常分解學(xué)習(xí)凈化操作的規(guī)章制度，將它貫穿于日常每個現(xiàn)場操作，小到作息，大到運行，每個行動步驟都有相應(yīng)的規(guī)章制度執(zhí)行。每天班前會總結(jié)時也會進(jìn)行小組討論，針對在日常工作和突發(fā)事故時發(fā)現(xiàn)的規(guī)章制度漏洞，進(jìn)行補(bǔ)充、建議。新員工在剛上手時，班組老員工也會對新員工進(jìn)行教導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹立起正確的安全價值觀及行為理念，這就是某種程度上的‘循規(guī)蹈矩’。

在儀隴天然氣凈化廠生產(chǎn)現(xiàn)場還有兩位特殊的“朋友”，他們大大提高了員工巡檢效率和質(zhì)量。這兩位“朋友”處處都體現(xiàn)著“微創(chuàng)新”，他們就是生產(chǎn)運行大班青年技術(shù)骨干全程主持并參與研發(fā)項目的智能巡檢機(jī)器人和智能充氣小車，著實為工廠帶來了全新的活力。

“日常工作中，為了按時準(zhǔn)確給運轉(zhuǎn)設(shè)備加油，需要人為進(jìn)行觀察統(tǒng)計，不方便操作。為了解決這個問題，我們團(tuán)隊創(chuàng)新研發(fā)運轉(zhuǎn)設(shè)備精準(zhǔn)保養(yǎng)預(yù)警系統(tǒng)，解決了設(shè)備保養(yǎng)難題，并在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣使用。”生產(chǎn)運行大班青年技能骨干田雨介紹。

創(chuàng)建活動開展以來，生產(chǎn)運行大班通過“培訓(xùn)上崗、練兵在崗、創(chuàng)新守崗、交流愛崗”“四位一體”實踐活動提高安全生產(chǎn)技能。推行“點餐制”培訓(xùn)，實施業(yè)務(wù)、思想“雙導(dǎo)師”帶徒8對，專家“安全知識大講堂”3次；依托“聯(lián)合創(chuàng)新工作室”，針對安全瓶頸創(chuàng)新攻關(guān)，組織合理化建議征集，推出“五小”等各類技術(shù)創(chuàng)新成果10余項、革新創(chuàng)新項目7項，相繼解決機(jī)電維修、帶壓堵漏、換熱器試壓等安全生產(chǎn)難題20多個，節(jié)約成本520余萬元，并獲國家實用新型專利4項，另有2名青工獲西南油氣田公司合理化建議一等獎和油氣礦“五小”建議一等獎。

“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是年輕人開拓創(chuàng)新的最大源動力。”田雨說。

西南油氣田分公司青年安全生產(chǎn)示范崗，既是榮譽，也是責(zé)任，班組成員紛紛表示在今后的工作生活中將繼續(xù)把安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先的理念傳承下去，爭做凈化行業(yè)有擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)排頭兵。

下一步，儀隴凈化廠生產(chǎn)運行大班通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建，克難攻堅、創(chuàng)新求效，將青工隊伍建設(shè)和安全生產(chǎn)工作放在首位，抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，逐步實現(xiàn)規(guī)章制度健全、作業(yè)流程規(guī)范、安全生產(chǎn)可控的目標(biāo)。

這個富有蓬勃朝氣的青年團(tuán)隊，正在用自己的青春與熱血，默默堅守和無私奉獻(xiàn)為千家萬戶送去溫暖。（王金蓉 王偉）