為認真貫徹落實縣委關于人才工作的決策部署，履行黨管人才職責，凝聚大抓人才的思想共識，堅持“人才是第一資源”的理念，劍閣縣開封鎮(zhèn)主動思考謀劃，提供平臺機會，開展干部提能“上講臺”活動，旨在開發(fā)挖掘干部多方面能力，全方位提升干部綜合素質及能力。

7月5日上午，開封鎮(zhèn)干部提能“上講臺”第一課開講，分別從老中青干部中各選1名人員授課，全鎮(zhèn)領導干部、場鎮(zhèn)單位負責人、各村（社區(qū)）支部書記集中學習。開封鎮(zhèn)組織委員兼統(tǒng)戰(zhàn)委員梁方兮以《公職人員雷言雷語的7個類型》為主題，細致講述了因公職人員言行有失引起的反面輿論、損害政府形象、傷害群眾感情的多起典型案例，并通過案例分析原因，要求大家提高政治站位，規(guī)范言行，做新時代好干部。黨建辦主任劉微微以《年輕干部堅持有所為有所不為》為主題，結合自身工作經(jīng)歷，倡導年輕干部在工作中要樹立正確的三觀，勤學多練，踏實肯干，絕不做躺平式干部。鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心主任羅軍以《我是誰 為了誰 依靠誰》為主題，對如何服務好群眾，做好農業(yè)發(fā)展，以農業(yè)帶動百姓增收致富，讓中國人的碗里裝滿中國糧進行了熱情闡述。

此次上臺分享活動，既考驗上臺干部的表達能力、控場能力和應變能力，又增加參會干部職工知識儲備。據(jù)悉活動要求鎮(zhèn)屬所有領導干部、村“兩委”部分干部上臺講課全覆蓋，不拘形式、不設提綱、不定主題，克服各級干部“張不開口，表不出意”的說練恐慌，為大家提供展示交流的平臺，同時也能達到在分管業(yè)務之外多學多用、活學活用的目的。

開封鎮(zhèn)黨委書記李云輔表示：新時代新征程，對干部的能力和素質提出了更高要求，干部只有不斷學習和鍛煉才能領跑時代，適應新征程。希望大家以本次“干部提能計劃”為契機，端正學習態(tài)度、遵守學習紀律、發(fā)揮示范帶領作用，不斷提高全鎮(zhèn)干部善作善成的“真本領”“硬功夫”，努力成為又會說又會做的“尖子”干部。（賀文惠）