今年以來，為落實基層組織黨內(nèi)政治生活制度，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，物資分公司川東公司白市驛站黨支部按照《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，在各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)“動真碰硬”，活用“四味”，充分釋放組織生活會應(yīng)有的“味道”，確保了組織生活會開出成效。

持之以恒抓學(xué)習(xí)，濃“黨”味。在召開組織生活會前白市驛站黨支部專題學(xué)習(xí)研討、黨員自學(xué)等方式，“集中學(xué)+自主學(xué)”相結(jié)合，“線上+線下”齊發(fā)力，深入學(xué)習(xí)研討了黨的二十大報告和黨章，做到理論學(xué)習(xí)全覆蓋、無遺漏，以學(xué)習(xí)教育為抓手，為黨員思想上“充電”、精神上“補(bǔ)鈣”，在深化學(xué)習(xí)中突出“黨味”

敞開心扉談思想，品“本”味。黨支部通過座談和個別交流的方式，在支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員和黨員之間開展了談心談話，談話交流中，根據(jù)不同對象的實際情況量體裁衣，缺什么談什么，存在什么指出什么，使“打開天窗說亮話”成為開展好組織生活會的“粘合劑”。

扯袖紅臉觸靈魂，嘗“辣”味。通過積極溝通、協(xié)調(diào)能促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”方針，本著“紅紅臉出出汗”的原則，與會黨員從怕講到敢講，從講虛到講實，達(dá)到了揭短亮丑不遮掩、尖銳深刻不繞彎，充滿“辣味”。

立知立行抓整改，常“回”味。將眼前問題馬上改、重點問題聚焦改、遺留問題跟進(jìn)改，實行當(dāng)下改與長久立相結(jié)合，顯性問題與深層次問題相結(jié)合，確保組織生活會的開展真正見實效、出成果。對于已經(jīng)整改完成的問題也要常態(tài)化“回頭看”，不斷總結(jié)共性，提取經(jīng)驗，舉一反三，確保“藥到病除”。

物資分公司川東公司白市驛站黨支部將以此次組織生活會為契機(jī)，將整改成果轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘作用的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為黨員在保障生產(chǎn)中履職盡責(zé)、攻堅克難的實際行動，為公司初步建成“西南數(shù)字供應(yīng)鏈”做出新貢獻(xiàn)，為油氣田“跨越400億、邁上新臺階”貢獻(xiàn)新力量。（蔣彥）