2023年3月，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、四川省分公司黨委書記、總經(jīng)理張紅路一行到龍泉驛區(qū)支公司調(diào)研基層黨建工作。

2022年6月，龍泉驛區(qū)支公司黨支部組織全體黨員、營銷員黨員、入黨積極分子一同走進(jìn)西河鎮(zhèn)純德養(yǎng)老中心開展志愿服務(wù)。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”與“魂”。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅(jiān)持金融保險(xiǎn)行業(yè)的政治性、人民性和專業(yè)性，大力實(shí)施“黨建引領(lǐng)筑基工程”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)國壽力量。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市龍泉驛區(qū)支公司（以下簡稱：龍泉國壽）貫徹落實(shí)上級公司決策部署，立足國企本質(zhì)要求和縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)際，持續(xù)深化“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建工作，積極探索黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展模式，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)居中國人壽四川省系統(tǒng)縣域公司前列，在轄區(qū)壽險(xiǎn)市場的份額超過50%，深度融入地方發(fā)展大局，在響應(yīng)疫情防控、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完善保障體系、助力鄉(xiāng)村振興等方面充分彰顯國有壽險(xiǎn)公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2023年3月，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、四川省分公司黨委書記、總經(jīng)理張紅路帶隊(duì)赴龍泉國壽調(diào)研，對公司黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展給予了“富有實(shí)力、富有張力、富有意義”的高度評價(jià)，并勉勵公司努力當(dāng)好基層發(fā)展六個方面的“排頭兵”。

黨支部作為黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。

“隊(duì)伍行不行，關(guān)鍵看支部，執(zhí)行強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)”。龍泉國壽共有員工39人，黨員17名，占比43.59%，納入公司黨支部管理的營銷員黨員17名。現(xiàn)任龍泉國壽黨支部書記、經(jīng)理曹丹2021年底上任之后思考的重點(diǎn)就是“如何克服疫情影響，繼往開來，讓龍泉國壽這面旗幟繼續(xù)迎風(fēng)飄揚(yáng)”。曹丹帶領(lǐng)班子以深化創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部為著力點(diǎn)，狠抓支部建設(shè)和黨員思想政治建設(shè)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日活動、談心談話等組織生活制度，持續(xù)強(qiáng)化落實(shí)“兩個議事規(guī)則”和“三重一大”制度。2022年召開支委會21次，支部黨員大會12次，主題黨日活動13次，支部班子成員帶頭講黨課5次。二是深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。把黨史學(xué)習(xí)教育作為“三會一課”基本內(nèi)容固定下來、堅(jiān)持下去，將黨章黨規(guī)深入到日常學(xué)習(xí)中去，教育引導(dǎo)支部黨員學(xué)思踐悟、知行合一。三是持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)。積極打造政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的黨支部，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，努力把支部建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2022年4月，龍泉國壽組織支部全體黨員、營銷員黨員、入黨積極分子、團(tuán)員到龍泉烈士陵園開展“祭掃英烈”主題黨日活動；6月23日，聆聽養(yǎng)老中心老黨員講授“建黨初期的崢嶸歲月”的黨課；11月邀請區(qū)委黨校高級講師鄭博到公司講授題為《全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治宣言和行動綱領(lǐng)》的黨課。2023年4月，龍泉國壽聯(lián)合成都大學(xué)共同開展“尋找心里的亮點(diǎn)點(diǎn)燃紅色的信念”主題黨日活動……

一次次支部會、一場場主題活動，全員凝聚力與執(zhí)行力再次不斷提高，龍泉國壽的綜合競爭能力和社會影響力得到了全面提升。

龍泉國壽高度重視支部組織建設(shè)，在黨組織建設(shè)上用力、用心，全面夯實(shí)支部黨建根基。在日常經(jīng)營管理的過程中，公司堅(jiān)持推動各部門在“三會一課”中推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。創(chuàng)建“黨員示范崗”2人，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；成立“黨員突擊隊(duì)”，在業(yè)務(wù)沖刺和日常管理中亮旗幟、當(dāng)先鋒、勇?lián)?dāng)……

“我每次工作前都會主動佩戴黨徽，時時刻刻提醒自己，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作，服務(wù)好客戶”，營銷員黨員蘇大芳感慨地說，以前并沒有覺得自己是黨員就與其他人有什么不同，現(xiàn)在自身榮譽(yù)感隨之倍增，責(zé)任感也加重了。

龍泉國壽黨支部在營銷員黨員中積極推動“三亮三比三評”活動，用“三亮”提升了黨員的士氣，用“三比”激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，用“三評”凝聚了黨員隊(duì)伍的聚合力。

在各銷售職場開展黨建園地亮身份，組織教育學(xué)習(xí)，引領(lǐng)營銷員黨員聽黨話、跟黨走，強(qiáng)化理想信念，在銷售隊(duì)伍中營造“支部抓”“黨員帶”“業(yè)務(wù)強(qiáng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步激勵營銷員在業(yè)務(wù)發(fā)展中始終合規(guī)銷售、誠信服務(wù)，讓黨員同志走在前、作表率，做團(tuán)隊(duì)中的主心骨，發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)黨員先鋒模范作用和政治引領(lǐng)作用。

針對營銷員隊(duì)伍不斷壯大、組成復(fù)雜、流動分散的現(xiàn)實(shí)，龍泉國壽黨支部堅(jiān)持把加強(qiáng)營銷員黨建作為發(fā)揮國有公司政治優(yōu)勢、增強(qiáng)營銷隊(duì)伍凝聚力、構(gòu)筑特色營銷文化的有效載體，積極探索營銷員隊(duì)伍黨的建設(shè)、培養(yǎng)、管理、發(fā)展新機(jī)制。建立營銷員黨員臺賬，將營銷員黨員納入支部管理，打造黨建園地，使黨員活動有陣地、學(xué)習(xí)有平臺，使?fàn)I銷員黨員由關(guān)注保費(fèi)上升到干事創(chuàng)業(yè)，由追逐傭金上升到使命擔(dān)當(dāng)，眼界、視野、境界全面升華，打造一支講政治、勇?lián)?dāng)、善勝利的營銷鐵軍。

“在黨的旗幟下筑夢遠(yuǎn)航”，這是營銷員黨員劉威的理想信念。劉威曾是一名導(dǎo)彈兵，在部隊(duì)期間加入中國共產(chǎn)黨，對黨有深厚的感情。自2010年進(jìn)入龍泉國壽，他以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)真誠做人、誠信做事，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的高度認(rèn)可，成為全省個險(xiǎn)渠道外勤主管標(biāo)桿，先后榮獲中國人壽總公司營銷員黨員“先鋒個人”、四川國壽“開門收官”服務(wù)標(biāo)兵、銷售精英，2022年任省公司、市公司收展渠道企業(yè)家俱樂部主席……

游佳，既是一名年輕的90后，也是一名有11年黨齡的黨員。他2016年正式加入龍泉國壽，始終堅(jiān)持“黨員是一個特殊的身份，不僅是一種稱號，更是神圣的職責(zé)、更是無私的奉獻(xiàn)、更是重要的使命”。工作中，游佳處處以實(shí)際行動展現(xiàn)黨員先鋒模范帶頭作用。他的專業(yè)與付出得到了職場銷售伙伴們的認(rèn)可，在今年4月職場經(jīng)理競選時，他成功當(dāng)選龍海職場經(jīng)理。

榜樣力量是無窮的。龍泉國壽營銷員黨員們正以自身的拼搏奮進(jìn)引領(lǐng)激勵著團(tuán)隊(duì)成員扎根壽險(xiǎn)事業(yè)、真誠服務(wù)群眾。

針對壽險(xiǎn)工作者女性居多的特點(diǎn)，龍泉國壽黨支部對接龍泉驛區(qū)婦聯(lián)，在公司成立了婦聯(lián)組織，增進(jìn)了銷售隊(duì)伍凝聚力。公司通過與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合開展多種形式活動，暢通了關(guān)注服務(wù)轄區(qū)婦女工作通道，在服務(wù)女性就業(yè)、強(qiáng)化女性健康保障等方面取得了新成效。

在黨支部的指導(dǎo)下，龍泉國壽還成立支公司團(tuán)支部，調(diào)動年輕員工尤其是新入職的校招員工工作積極性，形成“黨有號召，團(tuán)有行動”的良好氛圍，通過組織關(guān)懷，有效提升了新員工的留存率。公司團(tuán)支部書記因工作表現(xiàn)突出，榮獲成都國壽優(yōu)秀共青團(tuán)員表彰，團(tuán)支部獲四川國壽優(yōu)秀團(tuán)支部稱號。

嚴(yán)管厚愛，龍泉國壽切實(shí)保障職工群眾合法權(quán)益，用心幫助職工群眾排憂解難，通過一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)措施，一線職工的勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力被進(jìn)一步激發(fā)，公司上下進(jìn)一步形成崇尚勞動、尊重勞動的良好氛圍。

聚焦“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，龍泉國壽黨支部堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、雙線融合”，夯實(shí)“微網(wǎng)實(shí)格”基礎(chǔ)，不斷探索契合本轄區(qū)的服務(wù)機(jī)制，發(fā)揮中國人壽集團(tuán)綜合化經(jīng)營優(yōu)勢，深入推進(jìn)公司綜合金融服務(wù)專員項(xiàng)目。

在當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的指導(dǎo)下，公司積極打造具有龍泉國壽特色的“1+1+N”的綜合金融服務(wù)平臺，以“人員走到格中，服務(wù)辦進(jìn)網(wǎng)中”為目標(biāo)，建立起一支“綜合金融服務(wù)專員”隊(duì)伍，進(jìn)駐村社、立足村社、服務(wù)村社，進(jìn)一步夯實(shí)項(xiàng)目網(wǎng)格化基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升專業(yè)技能和服務(wù)效能。目前，龍泉國壽社區(qū)綜合金融服務(wù)隊(duì)伍人數(shù)156人，覆蓋全區(qū)10個街道123個村鎮(zhèn)/社區(qū)，街道對接覆蓋率達(dá)到100%。全年開展社區(qū)服務(wù)400余次，包括社區(qū)值班及社區(qū)疫情志愿者支援，社區(qū)累計(jì)服務(wù)人數(shù)近12萬人/次，贈險(xiǎn)超8萬份。通過“蓉易貸”，協(xié)助中小微企業(yè)獲得幫扶貸款近千萬元。

公司注意加強(qiáng)向地方黨政部門匯報(bào)溝通，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足群眾個性化、差異化保險(xiǎn)需求，并提供其他公益服務(wù)。通過市場監(jiān)管部門牽頭，公司創(chuàng)新形式為全區(qū)30多家民宿提供保險(xiǎn)保障，助力健康龍泉建設(shè)。

應(yīng)對人口老齡化，中標(biāo)承辦全區(qū)老年人意外傷害保險(xiǎn)采購項(xiàng)目。承接人社局工作安排，為全區(qū)一村一大提供專屬保險(xiǎn)保障，并定期收集青年求職意向。參與15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈建設(shè)，在醫(yī)保部門指導(dǎo)下提供政策咨詢服務(wù)。

對接退役軍人事務(wù)局，為退役軍人及軍屬提供就業(yè)崗位。組織營銷員黨員為區(qū)紅十字會發(fā)起的“心之芽”豆芽菜工作坊公益活動捐款，幫助大齡心智障礙青年掌握勞動技巧、提升生活保障。

公司還與專業(yè)院校聯(lián)合推進(jìn)產(chǎn)教融合與專業(yè)人才培養(yǎng)，通過導(dǎo)師駐點(diǎn)教學(xué)、學(xué)生參與社會實(shí)踐等方式，為公司拓口碑、攬賢才，為未來銷售人員年輕化、知識化奠定基礎(chǔ)……

2022年，龍泉國壽共計(jì)給付滿期保險(xiǎn)金758件，理賠15465件，“惠蓉保”業(yè)務(wù)推廣累計(jì)達(dá)成5.65萬件，有力落實(shí)守護(hù)人民美好生活職責(zé)使命。2023年截至3月末，全區(qū)村鎮(zhèn)/社區(qū)對接率100%，贈險(xiǎn)覆蓋率90%以上；公司保費(fèi)收入超過2.8億元，隊(duì)伍建設(shè)核心指標(biāo)明顯提升，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、隊(duì)伍夯實(shí)的發(fā)展新局面。

對于未來，曹丹表示，龍泉國壽將始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，牢記中國人壽央企本色，不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上找準(zhǔn)著力點(diǎn)、找好對接點(diǎn)，以打造‘黨建融合有深度、發(fā)展推進(jìn)有力度、隊(duì)伍提質(zhì)有速度、員工情誼有溫度、服務(wù)內(nèi)容有精度、公司跨越有高度’的六度公司為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為推動公司改革發(fā)展、建設(shè)一流保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

當(dāng)前，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司正深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。公司將堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，加快保險(xiǎn)轉(zhuǎn)型升級，堅(jiān)定不移走中國特色金融發(fā)展之路，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的同時，為助力地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。（喻大亨）