常態(tài)化開(kāi)展工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作是密切聯(lián)系職工群眾，切實(shí)履行好維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，是真正發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。2022年，峨眉山市總工會(huì)派出9名蹲點(diǎn)干部，組建3個(gè)蹲點(diǎn)工作組開(kāi)展工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作，并獲評(píng)“四川省工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作先進(jìn)單位”，得到了省總的充分肯定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照全國(guó)中華總工會(huì)、四川省總工會(huì)、樂(lè)山市總工會(huì)關(guān)于蹲點(diǎn)工作常態(tài)化的部署要求，常態(tài)化、長(zhǎng)效化開(kāi)展好工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作。要精心選派蹲點(diǎn)干部，結(jié)合新就業(yè)形態(tài)群體、文旅融合、高山高端綠茶、村集體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，圍繞組織建設(shè)、陣地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)等方面開(kāi)展蹲點(diǎn)服務(wù)工作，為基層工會(huì)提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和服務(wù)。要在加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋，提高工會(huì)維權(quán)服務(wù)質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，錘煉過(guò)硬工會(huì)干部隊(duì)伍等重點(diǎn)任務(wù)基礎(chǔ)上，將“基層工會(huì)提升三年行動(dòng)”“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作鞏固提升行動(dòng)”、開(kāi)發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）工會(huì)建設(shè)、“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”等重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)，納入蹲點(diǎn)工作內(nèi)容，推進(jìn)蹲點(diǎn)工作和重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，爭(zhēng)取蹲點(diǎn)工作成績(jī)最大化。（吳丹）