達(dá)州市委組織部部務(wù)會(huì)成員、市委人才發(fā)展促進(jìn)中心副主任及各科（室、中心）負(fù)責(zé)同志，各縣（市、區(qū)）委組織部部長，達(dá)州高新區(qū)、達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)黨工委分管負(fù)責(zé)同志分別作了會(huì)議交流或書面發(fā)言。大家圍繞全國全省組織部長會(huì)議的最新安排部署和市委中心大局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合工作實(shí)際，突出“重點(diǎn)干什么、怎么抓落地”，盤點(diǎn)工作質(zhì)效，查擺短板不足，分析形勢(shì)任務(wù)，以更高站位、更寬眼界、更實(shí)方法，研究謀劃2023年工作思路舉措。

江彬指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，全市組織系統(tǒng)要在貫徹落實(shí)黨的二十大、全國全省組織部長會(huì)議精神和市委決策部署中，找準(zhǔn)方向感方位感，增強(qiáng)責(zé)任感使命感，充分把握“道”與“術(shù)”的深層次關(guān)系，緊緊圍繞“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)”重要部署，摸清組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的契合點(diǎn)，在圍繞中心工作中推動(dòng)組織工作新發(fā)展，在奮力建設(shè)“一區(qū)一樞紐一中心”中發(fā)揮組織資源優(yōu)勢(shì)。

江彬強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新，重心下沉、落地落實(shí)，分類排序、全面創(chuàng)優(yōu)”工作思路，立足新征程、順應(yīng)新形勢(shì)、展現(xiàn)新作為，推動(dòng)全市組織工作邁上新的更高臺(tái)階。要跳出“就組織工作抓組織工作”的慣性思維，找準(zhǔn)組織工作與市委中心工作內(nèi)在聯(lián)系，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，在服務(wù)大局中謀劃組織工作，讓組織工作始終保持正確航向、始終煥發(fā)蓬勃生機(jī)。要認(rèn)清國內(nèi)外形勢(shì)變化，把準(zhǔn)方向，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，謀求解決方法，打開工作局面，在恢復(fù)群眾對(duì)干部信任，提升政府信譽(yù)、企業(yè)信用、市場(chǎng)信心上做優(yōu)組織引領(lǐng)、做實(shí)組織支撐。要持續(xù)推進(jìn)組織資源向基層市場(chǎng)主體、基礎(chǔ)組織、基本單元下沉，把優(yōu)質(zhì)資源用在有利于抓經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)的基礎(chǔ)點(diǎn)上，做到眼睛向下、工作前移、終端問效，全力解決基層新矛盾、新困難。要持之以恒強(qiáng)化干部作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)，大力加強(qiáng)過程管控、督促指導(dǎo)，經(jīng)常性總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，確保組織各項(xiàng)工作在縣鄉(xiāng)村三級(jí)全面落地生效。

江彬要求，組織系統(tǒng)要吸收運(yùn)用好本次務(wù)虛會(huì)成果，進(jìn)一步提煉工作思路、細(xì)化工作方法、完善考核體系，切實(shí)把全年組織工作的思路、舉措、路徑想深謀細(xì)，形成一系列含金量高、針對(duì)性強(qiáng)、可行性好的組織工作重點(diǎn)項(xiàng)目，全面推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化達(dá)州新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

當(dāng)天，參會(huì)人員還前往開江縣“稻漁之窗”主題微田園綜合體、光電產(chǎn)業(yè)園、普安鎮(zhèn)寶塔壩社區(qū)黨群服務(wù)中心、橄欖廣場(chǎng)黨群“暖心驛站”、清河坊、縣委黨校新區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。（開江縣宣傳部供稿）