戒除驕氣，在基層工作中深入群眾“朋友圈”。在基層工作中，年輕干部具有更高學(xué)歷，更多新鮮想法，知識(shí)儲(chǔ)備比較豐富。但基層工作有其特殊性和復(fù)雜性，如何直面群眾、深入群眾來(lái)開(kāi)展工作更是一門(mén)學(xué)問(wèn)。青年黨員干部應(yīng)該主動(dòng)融入群眾，真心實(shí)意地去了解群眾，多和他們交流，多向他們學(xué)習(xí)，從群眾中來(lái)，到群眾中去，真正和群眾打成一片。

戒除躁氣，在繁雜瑣事中探索“舒適區(qū)”。基層工作就是服務(wù)工作，工作瑣碎、繁雜、細(xì)小。做好基層工作并非易事，既要會(huì)傳達(dá)上情，也要吃透內(nèi)情，工作壓力大，很容易產(chǎn)生不良情緒。但基層的許多事又關(guān)系著群眾的切身利益，因此，要學(xué)會(huì)在繁瑣的工作中尋找工作和生活的平衡，要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，靜下心來(lái)，保持良好心態(tài)。

戒除暮氣，在干事創(chuàng)業(yè)上勇于開(kāi)拓“成長(zhǎng)路”。一代人有一代人的使命，青年干部意味著朝氣、活力，有健康的體魄，創(chuàng)新的思維，是干事創(chuàng)業(yè)的源頭活水。要永葆朝氣，沉下心來(lái)干工作，時(shí)常保有好奇心，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于擔(dān)當(dāng)。要學(xué)習(xí)身邊榜樣、典型，勇立潮頭、銳意進(jìn)取。（四川省南充市西充縣委組織部 馮媛媛）