增強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。仁和區(qū)總工會(huì)將“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，列為今年及今后一個(gè)時(shí)期工作的重點(diǎn)工作，從出臺(tái)方案、組織實(shí)施、工作開展、監(jiān)督保障等方面全面推進(jìn)。第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)全國總工會(huì)、省總工會(huì)和市總工會(huì)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作會(huì)議精神，結(jié)合仁和區(qū)實(shí)際制定實(shí)施方案，為工作開展錨好方向，定好措施。

堅(jiān)定政治方向。將思想政治引領(lǐng)貫穿工會(huì)工作全過程，持續(xù)深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”等主題宣傳教育。做實(shí)做細(xì)職工“四季”活動(dòng)，結(jié)合省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”十八條措施》的要求，在成功舉辦“秋之韻”職工稻田摸魚比賽，創(chuàng)新推出農(nóng)特產(chǎn)品消費(fèi)促銷券，將其融入到四季活動(dòng)中，進(jìn)一步豐富職工文化活動(dòng)，活躍城鄉(xiāng)消費(fèi)，助推鄉(xiāng)村振興。不斷打造培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“工會(huì)特色、工會(huì)品牌、工會(huì)模式”，助力開展全國文明城市創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、疫情防控等志愿服務(wù)。用好勞模、工匠等特色“工”字資源，將勞模宣講進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和即將開展的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的宣講有機(jī)融合，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走深走實(shí)。

促進(jìn)技能提升。聚焦全區(qū)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，緊緊圍繞省、市“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)”的各項(xiàng)決策部署和仁和區(qū)建設(shè)綠色活力和諧現(xiàn)代化城區(qū)的發(fā)展思路，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)革新、勞動(dòng)練兵等活動(dòng)，力爭(zhēng)全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)參與面達(dá)95%以上。積極發(fā)揮電子商務(wù)行業(yè)聯(lián)合工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，培訓(xùn)建立一支技術(shù)過硬、思維靈活的網(wǎng)絡(luò)電商銷售隊(duì)伍，當(dāng)好家鄉(xiāng)形象代言人，助推城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推動(dòng)完善產(chǎn)業(yè)工人技能體系和職工創(chuàng)新體系形成，積極推薦職工發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目參賽參會(huì)，助力成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)。

厚植普惠服務(wù)。以“竭誠服務(wù)職工，打造為民工會(huì)”為工作理念，結(jié)合地域特色，持續(xù)打造“康養(yǎng)+”普惠系列品牌，不斷增點(diǎn)擴(kuò)面。將盡快推出“康養(yǎng)+旅游”試點(diǎn)項(xiàng)目，精準(zhǔn)摸底，全面了解掌握全區(qū)農(nóng)家樂、民宿業(yè)主的意愿，做到愿入盡入，向上爭(zhēng)取，積極向市總匯報(bào)，爭(zhēng)取納入全市“品味田園”普惠特色品牌中，形成可以復(fù)制，便于推廣的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，更好地撬動(dòng)消費(fèi)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在為全區(qū)4959名機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職職工會(huì)員購買了職工人身意外傷害互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，今年?duì)幦±^續(xù)擴(kuò)面，將重點(diǎn)放在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和行業(yè)工會(huì)中，為廣大職工抵御意外風(fēng)險(xiǎn)提供更有力的保障，不斷帶給職工越來越多的獲得感。

用情解難紓困。持續(xù)有效開展“四季送”服務(wù)；實(shí)行一戶一檔案、一戶一計(jì)劃、一戶一措施，構(gòu)建困難職工梯度常態(tài)幫扶工作機(jī)制，分類推進(jìn)城鎮(zhèn)困難職工脫困解困；以轉(zhuǎn)崗職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等為重點(diǎn)群體，與區(qū)人社和重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)工會(huì)等聯(lián)合，提供線上線下招聘等常態(tài)化服務(wù)，探索開展訂單式、定向式培訓(xùn)服務(wù)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。

做到“堅(jiān)持源頭參與、堅(jiān)持依法維權(quán)、堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新”的三堅(jiān)持原則，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極協(xié)助黨委、政府、企業(yè)把矛盾糾紛化解在基層一線。創(chuàng)新建立“工會(huì)+法院”“工會(huì)+人社”等勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解工作機(jī)制，實(shí)行部門聯(lián)動(dòng)組合化，實(shí)現(xiàn)糾紛調(diào)解高效化。推動(dòng)平等協(xié)商和集體合同擴(kuò)面提質(zhì)，積極維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體的合法權(quán)益。

打造綜合陣地平臺(tái)。積極向上級(jí)工會(huì)爭(zhēng)取政策和資金高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)職工服務(wù)中心暨工人文化宮升級(jí)改造任務(wù)，努力打造具有仁和特色的職工文化陣地。預(yù)計(jì)今年底將全面完成升級(jí)改造并投入使用，改造后的工人文化宮將成為一個(gè)融職工健身活動(dòng)、閱讀、心靈驛站、舞蹈和瑜伽排練、書畫、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多功能的服務(wù)陣地和服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)也將成為仁和區(qū)廣大職工群眾文化活動(dòng)的幸福樂園。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是鞏固完善“職工之家”，堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”的原則，在全區(qū)范圍內(nèi)建成第三批基層工會(huì)陣地建設(shè)亮點(diǎn)，因地制宜、因企制宜，在已建行業(yè)工會(huì)陣地和康養(yǎng)職工陣地的基礎(chǔ)上加大對(duì)園區(qū)企業(yè)建家工作的支持力度，完善服務(wù)功能和公共活動(dòng)空間。二是聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和行業(yè)工會(huì)作用，列出計(jì)劃，分解任務(wù)、制定措施，創(chuàng)新組織形式和入會(huì)方式，提高建會(huì)入會(huì)積極性。三是延伸拓展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)，充分用好用活工會(huì)戶外勞動(dòng)者驛站，將驛站的建設(shè)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，讓更多的戶外勞動(dòng)者能享受到 “冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、傷可用藥、臨時(shí)避雨”等愛心服務(wù)。

堅(jiān)持重心下移、資源下沉、力量下放，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，持續(xù)深化工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作，及時(shí)研究全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)在助力“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”工作中遇到的困難和問題，用好政府聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)梳理問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題共同推動(dòng)解決，主動(dòng)上門“問需解難”。建立全區(qū)基層工會(huì)激勵(lì)機(jī)制和基層工會(huì)主席聯(lián)系制，營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍，為“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作開展提供有力保障。（攀枝花市仁和區(qū)總工會(huì) 供稿）