黃河記一行首先來到攀枝花瑞峰水泥有限公司，現(xiàn)場驗收“付剛工匠創(chuàng)新工作室”，工作室?guī)ь^人介紹了工作室的創(chuàng)立目的，成員組成、創(chuàng)新項目開展情況及未來規(guī)劃做了全面匯報。黃河記聽取匯報后，對工作室工作給予了充分的肯定，并寄予三點希望：一是繼續(xù)發(fā)揮工作室 “傳幫帶”的示范作用，全面提升企業(yè)員工整體素質(zhì)。二是充分挖掘團隊潛力，攻堅克難，爭取更佳成績。三是各級工會協(xié)同推進，加大經(jīng)費支持力度，為創(chuàng)新工作提供保障。

隨后，在玉泉街道動力站社區(qū)，調(diào)研組參觀了“攀枝花市職工15分鐘生活圈”陣地，詳細(xì)了解了陣地服務(wù)職工群眾的情況，對下一步工作進行指導(dǎo)，就思想政治引領(lǐng)、服務(wù)內(nèi)容和形式、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面提出了指導(dǎo)性意見建議。

最后，在清香坪街道座談會上，西區(qū)總工會和基層工會向調(diào)研組匯報了關(guān)于推進落實《攀枝花市總工會辦公室關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會“組織覆蓋提增量 奮力沖刺一百天”專項行動方案〉的通知》的工作情況，黃河記對西區(qū)工會在新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會方面取得的階段成效給予了肯定。并作出三點要求：一是要擴大覆蓋面。各級工會要團結(jié)一致，上下一心，積極探索創(chuàng)新建會方式和優(yōu)化入會程序，最大限度把快遞員、網(wǎng)約送餐員、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者納入到工會組織中；二是要做實服務(wù)。各級工會要深入一線，充分了解新就業(yè)形態(tài)勞動者工作、收入、權(quán)益保障等實際，重點掌握他們所需所盼，做實做細(xì)服務(wù)工作，加強對勞動者的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，推動解決他們的急難愁盼問題。三是要協(xié)同推進。在推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作中存在的困難和問題，要及時向黨委政府和上級工會反映，確保如期完成目標(biāo)任務(wù)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（吳申平）