黨政重視，研究制定《東區(qū)總工會勞動模范健康體檢工作制度》。東區(qū)總工會認(rèn)真研究政策，及時召開黨組會議，專題研究制定了東區(qū)總工會勞模健康體檢工作制度，對政策依據(jù)、資金來源、費用標(biāo)準(zhǔn)、體檢對象范圍、體檢組織形式等內(nèi)容進行了議定明確，并在此基礎(chǔ)上形成了《東區(qū)總工會勞動模范健康體檢工作制度》，為東區(qū)勞模體檢工作提供了制度上的保障。

分級分類，細化勞模健康體檢管理。在東區(qū)2022年度勞?；緺顩r調(diào)查的基礎(chǔ)上，將屬于東區(qū)總工會管理的勞模進行了細化分類，按照榮譽稱號等級、居住地、年齡、健康狀況等進行分類管理，建立規(guī)范的勞模健康檔案，全部納入2022年度東區(qū)總工會勞模健康體檢范圍。

精心組織，確保勞模健康體檢工作落到實處。6月初，區(qū)總工會對參加本年度健康體檢的勞模通過電話、微信聯(lián)系等方式，逐一進行溝通，講明體檢制度政策和相關(guān)工作要求。6月中旬，經(jīng)與區(qū)衛(wèi)健局會商，選定了統(tǒng)一的體檢醫(yī)療機構(gòu)。6月下旬開始，區(qū)總工會組織符合條件的勞模統(tǒng)一到體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。截至目前，共組織29名勞模參加體檢，其中：全國勞模1人，省部級勞模17人，市級勞模9人；異地參檢2人。

本次勞模體檢，東區(qū)總工會政策配套資金預(yù)算4.3萬元，已兌現(xiàn)撥付2.25萬元。有力保障了東區(qū)勞模健康體檢工作順利開展，進一步推動了勞模待遇政策在東區(qū)落地落實。（劉欣）