2022年以來(lái),攀枝花市西區(qū)總工會(huì)狠抓“微承諾、微教育、微審計(jì)”,實(shí)現(xiàn)教育覆蓋到人,責(zé)任壓實(shí)到位,審計(jì)覆蓋到邊,不斷提高西區(qū)總工會(huì)防范風(fēng)險(xiǎn)能力。
微承諾壓實(shí)責(zé)任。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”職責(zé)。做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。二是明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí),結(jié)合工會(huì)實(shí)際,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工,制定工作計(jì)劃,同時(shí),不定時(shí)向區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對(duì)上級(jí)巡視巡查、部門意見(jiàn)征求、職工訴求反映等渠道中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)作出處理。
微教育筑牢防線。一是通過(guò)每月固定集中學(xué)習(xí)、重要文件精神及時(shí)學(xué)、紀(jì)委公眾號(hào)隨時(shí)學(xué)、典型案例剖析學(xué)“四學(xué)”方式,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展理論信念教育,補(bǔ)足“精神之鈣”;二是按時(shí)召開(kāi)月度工作總結(jié)會(huì),每一位干部職工進(jìn)行工作總結(jié)計(jì)劃交流發(fā)言,明確工作職責(zé),加強(qiáng)工作交流。有針對(duì)性開(kāi)展談心談話,對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的進(jìn)行批評(píng)教育。三是加強(qiáng)警示教育。觀看警示教育片《“鯨”落》《家道》,起到良好的警示教育作用。四是組織全體干部職工到攀枝花文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作中心參觀學(xué)習(xí)“陽(yáng)光紀(jì)檢·花城廉韻”廉潔書畫作品展。采取多形式對(duì)干部職工進(jìn)行廉潔文化教育。
微審計(jì)規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。有序推進(jìn)各基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),嚴(yán)把審核關(guān)、督查關(guān)。同時(shí),針對(duì)性開(kāi)展工會(huì)防疫專項(xiàng)資金、困難幫扶資金、職工醫(yī)療互助保障金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì),及時(shí)對(duì)資金的分配情況和相關(guān)政策落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保專項(xiàng)資金高效、安全使用。(雷澤會(huì))