進入冬季,涼山州的密林深處開始“活躍”起來——漢、彝雙語的防火令到處能聽到,鮮艷的防火標語橫幅在風中發(fā)出獵獵響聲,密林深處蜿蜒的防火通道直通山頂,不時可見騎著摩托車的護林員呼嘯而過,一輛輛裝有紅色高音喇叭的汽車在林間巡邏宣講,防火卡點上工作人員認真做著登記,半山腰上專(半專)業(yè)撲火隊員靠前駐防,山頂上的瞭望塔內(nèi)一雙雙“千里眼”緊盯著萬畝林海……
為鞏固森林防滅火成果,涼山州健全森林草原防滅火職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化長效機制,按照“七有”標準,建設林區(qū)卡防點、前置駐防點、火情瞭望哨,形成“山與山守望相助、哨與點密切配合”的前置駐防體系,確保每一片林區(qū)都有專職人員日夜盯防、每一次異常情況都有專業(yè)人員及時處理。
從山腳到山腰兩點之間的“全副武裝”
在涼山州西昌市樟木箐鎮(zhèn)斯阿祖村,村莊前往林區(qū)的道路上,兩幢簡易房子佇立在路邊,門上掛起白底紅字的“樟木箐鎮(zhèn)斯阿祖村森林草原防火檢查站”牌子,一道欄桿橫亙在路面。隨崗哨上的防火隊員牟貴福進入到他們的房子里,只見擺放著一張鐵絲床,上面鋪著厚厚的被子。里間,還有電飯煲等家具,他說,這個屋子有電,還可以取暖、煮飯,工作和生活都比較方便,跟過去有了天翻地覆的變化。
過去,由于沒有規(guī)范的卡點,防火期往往是村組干部負責,在路口設置一根欄桿、一個人端一把椅子就守一天。雖然建立了很多卡點,但一到飯點就沒有人、一到晚上就無人守,失管漏管多。對此,涼山州對全州林區(qū)情況進行綜合分析,選擇關鍵點位,建立有火源探測儀、防火二維碼、人臉識別系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等裝備等的林區(qū)卡防點1748個。每個點位配備4名駐點人員,24小時輪流值班,全時段對進山入林人員進行全覆蓋盤查詢問。同時,一旦附近林區(qū)發(fā)生火情,卡點立即封閉道路,開展物資轉(zhuǎn)運、現(xiàn)場秩序穩(wěn)控等工作。
涼山林區(qū)面積大、交通不便,火情發(fā)生后撲火隊員難以及時抵達現(xiàn)場,是導致火災蔓延擴大的關鍵。過去,由于沒有規(guī)范的前置駐防點,撲火隊員往往是駐扎在縣城的營地里,火情來了才出動。雖然組建了足夠的撲火隊伍,有時發(fā)現(xiàn)了火情卻依然鞭長莫及,沒有辦法做到打早打小打了。對此,涼山州以“半小時內(nèi)抵達現(xiàn)場”為標準,在萬山老林深處建立前置駐防點334個。每個前置駐防點配備8人以上專(半專)業(yè)撲火隊員,24小時吃住在林區(qū)、武裝在林區(qū)、巡護在林區(qū)。只要前置范圍內(nèi)出現(xiàn)可疑情況或接到有關報告,隊員立即出發(fā)開展核實和處置,確保響應迅速、打早打了。
山頂林立瞭望哨這個“家”條件越來越好
2月5日,在西昌飛播林深處,紅星林場森林防火瞭望塔內(nèi),4名護林瞭望員以“塔”為家,守護著家鄉(xiāng)的青山綠水。
“現(xiàn)在廚房、廁所、浴室都給我們配齊了,大家在這兒生活很方便,大家都在這兒一起過節(jié),一起吃團圓飯,早就把這兒當成了‘家’。”50多歲的瞭望員黎志江說。“護林瞭望工作枯燥乏味,卻不容一絲懈怠。過去,瞭望的任務主要靠高倍望遠鏡完成。而去年開始上線的‘森林眼——森林防火監(jiān)測與預警系統(tǒng)’,讓護林防火由‘人防’為主轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;人防、技防’相結合的精準防護,工作相對變得輕松一些。”
隨著鼠標的拖動點擊,森林監(jiān)控畫面實時呈現(xiàn)在液晶屏幕上,逶迤群峰中畫面可切換,疑點可放大,黎志江和其他三名同事從早上開始就輪流在監(jiān)測室查看著林區(qū)情況,24小時不能有“空擋”。好在,這個“家”的生活條件越來越好。
涼山州林區(qū)山高坡陡、植被茂密,難以第一時間發(fā)現(xiàn)煙點、火點,是導致“小火釀大災”的核心。過去,由于沒有規(guī)范的火情瞭望哨,值守人員往往是“到點了”就上山頂看一看,沒有異常就下山回家。雖然每一個林區(qū)山頭都有人管,但管理效率低下,空白時段長,有時火勢已經(jīng)開始蔓延,值守人員卻還“一無所知”。
為了結局值守人員“偶爾來一次”的困局,涼山州將全州林區(qū)作為“一盤棋”,選擇山頭制高點,建立“七有”瞭望哨426個。有床鋪、有食堂、有廁所、有澡堂、有電、有電視、有信號,讓山頂上的生活不再單調(diào),既能滿足基本生活需求,又能有娛樂生活。
與此同時,每個瞭望哨還配備了4名專職瞭望員,24小時輪班值守,實現(xiàn)林區(qū)全覆蓋監(jiān)控瞭望,并通過對講機等方式實現(xiàn)信息無縫傳達,發(fā)現(xiàn)異常第一時間通知前置點和卡點啟動響應,核實為火情后第一時間開展安全監(jiān)測。
壓緊壓實工作責任,從“逼著干”到“主動干”再到“拼命干”
在涼山州德昌縣金沙傈僳族鄉(xiāng),有一支以傈僳族人為主要成員的摩托車騎行宣傳隊,他們巡的是森林火情,喊的是漢、彝、傈僳語的防火令。
別看這些人現(xiàn)在對火防范的這么嚴密,以前他們可是用火高手。傈僳族過去以農(nóng)耕和狩獵為主,用火燒峰,取蛹銷售是他們世代維持生計的重要方式。這些昔日在山林里高舉火把的獵手,如今卻成了整個涼山州都赫赫有名的撲火英雄,他們組建了6支傈僳族專業(yè)撲火隊,人數(shù)達兩百多人。
用火高手們的華麗轉(zhuǎn)身,很大一部分原因是由于防滅火人員待遇的提升。
以往參加防滅火工作的人員,一般都是家里的主要勞動力。過去,由于待遇不高,難以養(yǎng)家糊口,大家對這份工作不上心,沒有積極性,認為這份工作可有可無。雖然年年都在招人,但人年年都不夠用,流失率高達50%以上,有的鄉(xiāng)村甚至“培訓一個走一個”。
如何讓防滅火人員穩(wěn)得住、留得住、守得???提高人員待遇是不二法門。對此,涼山州大幅提高撲火人員待遇,縣鄉(xiāng)專(半專)業(yè)撲火隊員每人每月3000元以上、村級初期火情處置小組每人每月600元,并且訓練、撲火時每天補助80至100元;巡山護林員每人每月2000元;“兩點一哨”生活物資由縣(市)足額保障。將村組干部都聘用為村級初期火處置小組成員,既提高待遇,又明確干得不好就免職,形成約束;將長期在林區(qū)放牧、養(yǎng)蜂等人員1.3萬人選任為巡山護林員,變監(jiān)管對象為監(jiān)管力量。工資提高后,大家能夠靠防火來養(yǎng)家糊口,積極性顯著提高,讓大家從“心不在焉”到“珍惜崗位、安心工作”。
抓好防滅火工作,關鍵在干部。涼山州實行“指揮部+清單制”工作機制,建立落實防滅火責任、任務、督導“三張清單”。堅持“日暗訪”。成立8個暗訪組每天沉到火險區(qū),找出不在狀態(tài)的人、沒有落實的事,累計通報問題1.2萬個,對問題扭住抓、盯住改,定期回訪,直到徹底銷號。堅持“周曝光”。累計召開全州視頻曝光會議38次,曝光典型案例891個,1397名干部在會上“亮相”檢討。堅持“月拉練”。完成高火險縣(市)全覆蓋拉練,州領導帶隊到每個縣至少看一天,組織各地學先進、找差距、添措施,營造比學趕超的濃厚氛圍。(王昱霖)