6月22日，內(nèi)江市市中區(qū)委人才工作專題會議召開，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市人才工作會議和省第十二次黨代會、市第八次黨代會精神，安排部署下一步重點工作。受副市長、區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長馬炬委托，區(qū)委副書記、區(qū)長岳光科主持會議并講話，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議。
會議研究討論了《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點》《市中區(qū)2022年人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》；審議通過了《內(nèi)江市市中區(qū)人才公寓管理辦法（暫行）》《內(nèi)江市市中區(qū)“揭榜掛帥”行動考核辦法》。
會議強調(diào)，各級各部門要牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述，深刻認(rèn)識抓好人才工作的重要意義。要強化高效運行，完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職”工作機制。要營造濃厚氛圍，從感情、待遇、事業(yè)、物質(zhì)、榮譽等入手、給予各類人才支持幫助，形成“識才、愛才、敬才、用才”的社會風(fēng)尚。要突出工作重點，著力抓好“雙招雙引”“甜城英才”引進、人才活動周等重點工作，圍繞產(chǎn)業(yè)和項目多渠道挖掘和培養(yǎng)人才，把短期需求與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，優(yōu)化人才配置，增強人才工作質(zhì)效，積極為爭創(chuàng)“全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣”提供堅強人才保證和智力支撐。（馬小峰）
