支部進(jìn)小區(qū)點(diǎn)燃“治理引擎”。全面摸排轄區(qū)內(nèi)206個(gè)小區(qū)，對(duì)條件成熟的，首批授牌成立31個(gè)小區(qū)黨支部，小區(qū)（片區(qū)）黨支部書記、居民小組長、網(wǎng)格員“三人合一”，由街道黨工委班子成員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系。深化“雙報(bào)到”工作，常態(tài)選派、動(dòng)態(tài)優(yōu)化社區(qū)“兼職委員”“小巷管家”。指導(dǎo)成立小區(qū)業(yè)委會(huì)95個(gè)，中心城區(qū)治理組織覆蓋率達(dá)85%，以“核心引領(lǐng)”推動(dòng)小區(qū)治理由“雜亂無章”向“共商共建”轉(zhuǎn)變。

支部齊聯(lián)動(dòng)凝聚“治理合力”。把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到城區(qū)治理各方面，形成各盡其責(zé)、聯(lián)動(dòng)協(xié)作的工作機(jī)制。堅(jiān)持“齊抓共管、互利共贏”理念，整合治理資源，外引內(nèi)育社會(huì)組織參與基層治理。聚焦毗鄰小區(qū)“交集區(qū)域”和“管理盲區(qū)”，各小區(qū)黨支部根據(jù)實(shí)際情況，分別建立無名道路共管機(jī)制、創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域共抓機(jī)制、應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制等8項(xiàng)合作機(jī)制，通過建立支部“朋友圈”畫好睦鄰友好、互助互惠的城市治理“同心圓”。

支部探好頭提升“治理速度”。豐富治理載體，辦好“沫若友鄰節(jié)”，探索社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)企業(yè)。聚焦城市小區(qū)排污、停車、消防等突出問題，小區(qū)黨支部建好“需求”“問題”2張清單，定期向社區(qū)、街道黨工委“派單”。針對(duì)重難點(diǎn)問題，啟動(dòng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”，有效聯(lián)動(dòng)民政、住建、衛(wèi)健、信訪、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等職能部門及時(shí)“解單”。今年以來，接收、協(xié)調(diào)、解決“派單”民情305件，化解率超87%。（吳靜）