換屆工作啟動以來，松潘縣嚴把換屆風(fēng)氣監(jiān)督關(guān)，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取務(wù)實舉措，落實“五個到位”，著力營造風(fēng)清氣正的換屆生態(tài)。
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對標省、州換屆工作部署要求，責(zé)任落實到位
松潘縣委召開縣委常委會會議8次，縣委全會1次，專題研究中央、省委和州委關(guān)于做好換屆工作的貫徹意見和具體措施，制發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案及責(zé)任工作清單》《進一步加強違反換屆紀律問題監(jiān)測和查處的通知》《進一步加強換屆紀律學(xué)習(xí)宣傳教育的通知》。成立縣鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作指導(dǎo)組，由縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負責(zé)全程參與、全程指導(dǎo)、全程監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，加強嚴肅換屆紀律有關(guān)政策的宣傳和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時傳達省、州、縣工作部署和要求，進一步壓實工作責(zé)任。
縣人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組以及宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、網(wǎng)信等部門充分發(fā)揮職能作用，按照職責(zé)分工，加強溝通協(xié)作，合力推進換屆工作。
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牢牢把握正確導(dǎo)向，教育宣傳到位
松潘縣全面落實中央、省委及州委關(guān)于開展嚴肅換屆紀律專題談心談話要求，縣委分層次分類別召開嚴肅換屆紀律談心談話會，縣委書記帶頭分別對科級及以上干部開展個別談話和重點談話，各級黨組織主要負責(zé)人和班子成員分別對各級干部職工開展談心談話，全縣談心談話累計覆蓋領(lǐng)導(dǎo)干部1400人次。
全縣落實教育在先、警示在先、預(yù)防在先要求，發(fā)放《換屆紀律及有關(guān)要求明白卡》等資料2000余份，并在智慧松潘、微松潘公眾號、縣廣播電視臺等媒體平臺開設(shè)專欄，發(fā)布“十嚴禁”“四必須”漫畫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組、職工大會等方式，高頻次開展換屆紀律學(xué)習(xí)，參學(xué)人員達6000余人次。
縣換屆辦分批次發(fā)放了警示教育片《警鐘長鳴》，組織各級干部認真觀看受眾達1400余人次，做到了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、換屆工作人員“三個必看”。
在此基礎(chǔ)上，縣委、縣人大常委會、縣人民政府、縣政協(xié)、縣紀委監(jiān)委、法檢兩院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，認真召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、州委及縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律、加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的相關(guān)政策和文件精神，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入查擺問題，作了表態(tài)發(fā)言。
17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村級黨組織，其他黨員、干部以及“兩代表一委員”共簽訂書面承諾2000余份。通過進一步統(tǒng)一思想認識，有效引導(dǎo)廣大干部自覺做營造良好換屆風(fēng)氣的實踐者、推動者。
堅持把嚴肅紀律貫徹始終，落實監(jiān)督到位
制定《松潘縣關(guān)于開展換屆風(fēng)氣巡回督查工作的實施方案》，從紀檢、組織系統(tǒng)抽調(diào)熟悉干部人事工作人員，成立4個換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組，采取明察和暗訪相結(jié)合，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進行巡回督導(dǎo)，以“零容忍”的態(tài)度和強有力的措施督促整改。
同時，松潘縣緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀律規(guī)定，對85名提拔或進一步使用、177名換屆考察提名人選以及935名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表提名推薦、考察和公示等環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)督。建立民情直報制度，確定104名民情直報員，及時收集上報相關(guān)民情民意和違反換屆紀律的“苗頭性”線索。暢通組織部門“12380”和紀檢部門“12388”專用舉報電話渠道，隨時受理群眾舉報違反換屆紀律的問題，確保做到對歪風(fēng)邪氣露頭就打、決不姑息，防范和化解好各種風(fēng)險隱患。
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注重干部選任能力素質(zhì)，程序規(guī)范到位
為確保干部選任調(diào)研信息的準確性、客觀性，選拔組織放心、群眾滿意的好干部，自2021年3月起，松潘縣專門成立了7個換屆調(diào)研組，深入到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和58個縣級部門，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門干部隊伍現(xiàn)狀以及領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)等情況進行摸底調(diào)研和分析研判的同時，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待個人進退留轉(zhuǎn)問題。
在開展換屆前夕，松潘縣加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)3場176人次。在推進實際工作中，實行全程紀實監(jiān)督，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每名干部選任過程可追溯、可倒查。進一步落實《干部選拔任用條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等選人用人規(guī)定，嚴格執(zhí)行“凡提四必”等有關(guān)要求，規(guī)定的程序和換屆要求絕不隨意簡化，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。
做好換屆工作風(fēng)氣研判，風(fēng)險防控到位
按照“預(yù)防為主、依法查處”的工作原則，松潘縣建立健全三級聯(lián)動機制，充分發(fā)揮民情直報員作用，深入干部群眾中了解思想動態(tài)，監(jiān)督干部風(fēng)氣。建立健全《違反換屆紀律問題聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)的工作機制》《失實檢舉控告澄清工作機制》等多個制度，對可能在換屆選舉工作中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性等矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素逐一開展拉網(wǎng)式排查，確保矛盾提前得到化解。對涉及換屆問題的信訪舉報件，堅持優(yōu)先受理辦理，從快從嚴查處，嚴厲打擊造謠抹黑行為，確保換屆工作穩(wěn)妥推進。
開展換屆工作以來，松潘全縣廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記黨章黨規(guī)要求，進一步增強政治意識、責(zé)任意識和紀律意識，切實提高認識，帶頭執(zhí)行、帶頭維護、做好表率，用鐵的紀律保證縣鄉(xiāng)換屆工作風(fēng)清氣正。（中共松潘縣委宣傳部 占巴）
