近日，桐鄉(xiāng)—松潘對口支援勞務(wù)協(xié)作首場招聘會在松潘縣大姓鄉(xiāng)地柏村舉行，為進鄉(xiāng)入村為松潘群眾提供就業(yè)崗位信息。此次招聘會共提供浙江希樂實業(yè)有限公司、巨石集團有限公司等4家企業(yè)，3000余個崗位信息，普遍崗位工資薪酬在5000元/月以上，吸引了地柏村40余名村民前來咨詢。“東部企業(yè)的工作待遇比較高，而且還有政策補貼，去東部就業(yè)還是很有吸引力的。”在了解到就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保等優(yōu)惠政策后，不少村民都有了就業(yè)意向。充分考慮到縣域鄉(xiāng)村分布散、距離遠的實際，今年以來，松潘推行縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心村為原點，四向輻射周邊零星村寨，積極開展“送崗下鄉(xiāng)”活動和“十鄉(xiāng)百村”小型招聘會，動員更多勞動力赴桐務(wù)工。同時，借助縣電視臺、“微松潘”“智慧松潘”“松潘就業(yè)”公眾號等新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺，以及“村村響”廣播系統(tǒng)，全覆蓋面向17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、147個行政村，多渠道、全方位做好就業(yè)政策和信息宣傳；此外，還在網(wǎng)舉辦凈土阿壩-松潘縣“春風(fēng)行動”線上招聘會，累計摸排群眾就業(yè)意愿232人次，提供就業(yè)崗位4000余個。

人員招聘到了，怎么做好就業(yè)人員赴桐工作后的管理和服務(wù)培訓(xùn)工作？ 8月25日，桐鄉(xiāng)—松潘東西部勞務(wù)協(xié)作站在桐鄉(xiāng)市人力社保局正式掛牌成立，此次成立的勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站主要負責(zé)收集和回訪在桐鄉(xiāng)就業(yè)松潘籍務(wù)工人員就業(yè)信息和就業(yè)情況；協(xié)調(diào)用工單位，對務(wù)工人員狀況進行調(diào)查、維護務(wù)工人員合法權(quán)益；開展線上加線下等多種渠道就業(yè)、開發(fā)更多適合的崗位，實現(xiàn)勞務(wù)輸出一站式服務(wù)，搭建桐鄉(xiāng)市與松潘縣勞務(wù)協(xié)作的前沿平臺。“依托服務(wù)站，我們將為松潘來桐務(wù)工人員提供工作生活上的貼身服務(wù)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)等方面的服務(wù)，讓他們工作上舒心，生活上放心。”桐鄉(xiāng)市人社局相關(guān)負責(zé)人表示。

此外，桐鄉(xiāng)還將統(tǒng)籌就業(yè)、交通、企業(yè)三方力量，銜接做好就業(yè)人員、轉(zhuǎn)運和入職培訓(xùn)保障，確保群眾赴桐就業(yè)出行交通有保障、業(yè)務(wù)水平能勝任。外出時，由就業(yè)、交通部門企業(yè)協(xié)同，采取專車培訓(xùn)和包機直飛等方式落實解決群眾出行交通難題，并落實專人全程跟進對接浙江希樂實業(yè)有限公司、巨石集團有限公司等用工企業(yè)，為務(wù)工群眾提供“保姆式”后勤保障服務(wù)，確保其安全及時到達務(wù)工地點。到達后，由就業(yè)企業(yè)協(xié)同，即刻組織開展以“企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、生產(chǎn)線操作流程、安全生產(chǎn)”等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，幫助務(wù)工人員盡力掌握就業(yè)技能、了解企業(yè)緩解、融入企業(yè)氛圍。（陳海強）