四川省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四川省人社廳”)14日發(fā)布2020年度在川設(shè)站單位招收博士后需求信息，涉及64家博士后設(shè)站單位提出的647個(gè)需求崗位，共需招收1807個(gè)博士后。

據(jù)悉，本次發(fā)布的需求信息中，博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位16家，需要博士后1565名，占需求總量的86.6%；博士后科研工作站設(shè)站單位29家，需要博士后180名，占需求總量的10%；博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地19家，需要博士后62名，占需求總量的3.4%。相對(duì)去年，參與的設(shè)站單位數(shù)量提高了68.4%。從地域分布看，本次提出需求單位中，53.1%的分布在成都市，另有46.9%的分布在德陽(yáng)、綿陽(yáng)、甘孜、瀘州、自貢、內(nèi)江、遂寧、樂(lè)山、眉山等地。從設(shè)站類(lèi)型看，參與單位設(shè)站類(lèi)型比較均衡，有16家為流動(dòng)站設(shè)站單位，占25%；29家為博士后工作站，占45.3%；19家為創(chuàng)新實(shí)踐基地，占29.7%，從單位性質(zhì)看，既有四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、東汽集團(tuán)公司等在川中央高校、科研院所、企業(yè)，占21.3%；也有四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、瀘州老窖集團(tuán)公司、西南醫(yī)科大學(xué)等省屬高校、企事業(yè)單位，占34.4%；還有甘孜州畜科所、浙江大學(xué)自貢創(chuàng)新中心、四川依科制藥有限公司等市(州)的企事業(yè)單位，占44.3%。

據(jù)悉，博士后流動(dòng)站依據(jù)科研平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)提出了旺盛的需求，企業(yè)工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地也根據(jù)工作需要，提出了10萬(wàn)元至100萬(wàn)元不等的待遇、較為靈活的項(xiàng)目績(jī)效等個(gè)性化優(yōu)待政策來(lái)吸引人才。

據(jù)四川省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次發(fā)布需求信息將以電子手冊(cè)和紙質(zhì)文本的形式向省內(nèi)外推送，同時(shí)會(huì)在博士后支持單位和博士畢業(yè)單位官網(wǎng)刊載需求信息。四川省專(zhuān)家服務(wù)中心將組織設(shè)站單位與報(bào)名博士通過(guò)線(xiàn)上交流等方式進(jìn)行洽談，積極促成博士與設(shè)站單位簽約。根據(jù)線(xiàn)上報(bào)名情況和實(shí)際需要，在組織設(shè)站單位與博士對(duì)接的基礎(chǔ)上，視情況適時(shí)組織部分設(shè)站單位到博士集中的高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招引對(duì)接，促成更多博士簽約進(jìn)站。同時(shí)，在四川省博士(后)服務(wù)團(tuán)招才引智走進(jìn)自貢、阿壩和綿陽(yáng)等示范活動(dòng)上，運(yùn)用博士(后)服務(wù)團(tuán)“智力服務(wù)+招才引智”功能，積極吸引優(yōu)秀博士來(lái)川進(jìn)站，幫助當(dāng)?shù)卦O(shè)站單位招收博士后。

目前，四川已有423家博士后設(shè)站單位，包括四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、中科院成都分院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、成都體育學(xué)院等20所高校、科研院所設(shè)立博士后科研流動(dòng)站，覆蓋了電子信息、油氣化工、機(jī)械冶金、醫(yī)藥、食品飲料等20多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，截至2019年底，四川在站博士后總數(shù)已達(dá)3006人，設(shè)站單位數(shù)量和在站博士后人數(shù)均位居西部前列。(唐倩 劉玉嬌)