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　　干部考察文書(shū)檔案是干部工作的重要組成部分，在干部考察文書(shū)檔案的管理中，要嚴(yán)格按照“細(xì)、全、嚴(yán)”要求，認(rèn)真做好收集、歸檔、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

　　資料收集力求“細(xì)”。干部考察文書(shū)檔案是全面反映考察干部的真實(shí)情況，要努力把好資料收集質(zhì)量關(guān)。對(duì)干部考察中形成的考察材料、考察報(bào)告等資料，要安排專(zhuān)人進(jìn)行審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保干部考察文書(shū)檔案高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

　　整理歸檔力求“全”。對(duì)干部分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程紀(jì)實(shí)、“痕跡化”管理。在干部考察文書(shū)檔案的整理上分類(lèi)準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊，確保每本文書(shū)檔案完整、真實(shí)、實(shí)用。

　　日常管理力求“嚴(yán)”。干部考察文書(shū)檔案實(shí)行一人一檔、長(zhǎng)期保存，日常管理力求規(guī)范化、科學(xué)化。對(duì)需查閱干部考察文書(shū)檔案的，要嚴(yán)格把關(guān)，履行登記手續(xù);同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察文書(shū)檔案堅(jiān)決不外借等規(guī)定。(營(yíng)山縣委組織部干部二科 李霞)