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　　“在發(fā)揮社保政策作用，緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難方面，主要通過(guò)延、緩、降等措施，減輕企業(yè)的資金壓力，穩(wěn)定工作崗位，同時(shí)確保職工個(gè)人權(quán)益不受影響。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

 

　　“延和緩，主要是指延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)期，緩繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新型冠狀病毒肺炎疫情對(duì)我省中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了困難，通過(guò)延長(zhǎng)社保申報(bào)繳費(fèi)期和緩繳社保費(fèi)用，可以減輕企業(yè)的壓力和負(fù)擔(dān)。

 

　　這位負(fù)責(zé)人介紹，在延長(zhǎng)社保申報(bào)繳費(fèi)期方面，如果企業(yè)受疫情影響，沒(méi)有按時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療(生育)和工傷保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)等業(yè)務(wù)的，可以通過(guò)網(wǎng)廳、手機(jī)APP、傳真、電子郵件、微信、電話(huà)等途徑，向社保關(guān)系所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)(醫(yī)療保險(xiǎn))辦機(jī)構(gòu)報(bào)備，將社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)期延長(zhǎng)至疫情解除后的三個(gè)月內(nèi)。

 

　　在緩繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方面，如果企業(yè)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，難以在繳費(fèi)期內(nèi)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，可以向社保關(guān)系所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳，緩繳期限原則上自欠費(fèi)之月起不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間參保職工個(gè)人權(quán)益不受影響。

 

　　“如果企業(yè)既延長(zhǎng)申報(bào)繳費(fèi)期又享受緩繳政策，那么企業(yè)疫情期間應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，最長(zhǎng)可延至疫情解除后的第九個(gè)月繳納。同時(shí)，延期申報(bào)繳費(fèi)和補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不加收滯納金和利息，這相當(dāng)于社保為企業(yè)提供了長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的無(wú)息貸款。”上述負(fù)責(zé)人舉例道，比如：如果疫情2月份解除，那么企業(yè)1至2月份的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)延長(zhǎng)申報(bào)繳費(fèi)期和緩繳后，最遲可于2020年11月份繳納。職工醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)費(fèi)最長(zhǎng)可延至疫情解除后的第三個(gè)月一并繳納，也就是5月份繳納。“這些政策相較以前實(shí)施的緩繳政策期限更長(zhǎng)、力度更大，相信緩解企業(yè)困難也將更有效。”這位負(fù)責(zé)人表示。

 

 

　　降了“延、緩”外，我省還將繼續(xù)階段性降低相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按省政府相關(guān)求，我省階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策期限，將延長(zhǎng)至2021年4月30日。在此其間，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率按1%執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)24(含)個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費(fèi)率前的實(shí)際執(zhí)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%;按照工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策應(yīng)當(dāng)調(diào)整上浮的暫不上浮。此外，2020年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限仍按2019年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限過(guò)渡比例50%執(zhí)行。

 

　　在優(yōu)化服務(wù)方面，要求各級(jí)各部門(mén)遵循“依法合規(guī)、簡(jiǎn)政便企、特事特辦、最少必須”原則，采取申報(bào)加承諾制，盡可能讓企業(yè)少交或不交申報(bào)材料，提高辦事便捷度和工作時(shí)效，盡最大努力提供“不見(jiàn)面”服務(wù)。

 

　　“新冠肺炎疫情對(duì)我省中小企業(yè)的沖擊是巨大的，以春節(jié)為例，在嚴(yán)格的防控舉措下，餐飲、物流、商貿(mào)、運(yùn)輸?shù)仁艿降臎_擊都非常明顯。”省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所所長(zhǎng)饒風(fēng)認(rèn)為，一方面疫情期越長(zhǎng)，對(duì)中小企業(yè)造成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難越大;另一方面，從近幾年的就業(yè)數(shù)據(jù)看，中小企業(yè)多為勞動(dòng)密集型企業(yè)，是全省就業(yè)崗位的重要提供者。緩解疫情下中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困境，也是穩(wěn)崗位、穩(wěn)就業(yè)的重要方向。“崗位穩(wěn)則家庭穩(wěn)，家庭穩(wěn)則社會(huì)穩(wěn)，從這方面來(lái)說(shuō)，發(fā)揮社保政策作用，穩(wěn)定崗位的意義重大。”饒風(fēng)強(qiáng)調(diào)。

 

　　“在發(fā)揮社保政策幫助企業(yè)共渡難關(guān)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)了對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，因受疫情影響延長(zhǎng)申報(bào)繳費(fèi)期、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保企業(yè)，要按規(guī)定確保其職工的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付。新增的退休人員，因原始資料提供不齊等原因?qū)е聲簾o(wú)法準(zhǔn)確計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可先行按月預(yù)發(fā)。延期辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)的，從其符合條件之月起享受相關(guān)待遇。比如，2月份達(dá)到享受待遇條件，而6月份才到社保機(jī)構(gòu)申辦手續(xù)，那享受待遇的起始月份應(yīng)是2月份。同時(shí)，對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)或雖參加工傷保險(xiǎn)但未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，在疫情期間發(fā)生工傷事故后用人單位暫時(shí)無(wú)力支付工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷職工或工傷職工近親屬或用人單位可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)基金予以先行支付。

 

　　據(jù)悉，全省各地正在結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體操作辦法，打通“最后一米”。各地企業(yè)和企業(yè)職工，可以關(guān)注本企業(yè)所在的市(州)、縣(市、區(qū))人社、財(cái)政、稅務(wù)和醫(yī)保部門(mén)及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)布的相關(guān)公告，通過(guò)12333咨詢(xún)電話(huà)或有關(guān)工作電話(huà)、網(wǎng)廳、微信公眾號(hào)等進(jìn)行政策咨詢(xún)。（劉春華）