“下面，我們對(duì)區(qū)委第三巡察組在對(duì)我局開(kāi)展集中巡察期間的工作規(guī)范和紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，請(qǐng)大家本著實(shí)事求是的原則，根據(jù)你了解到的情況如實(shí)作出評(píng)價(jià)……”近日，遂寧市安居區(qū)文廣旅游局的干部職工大會(huì)上，正在開(kāi)展對(duì)區(qū)委巡察組的反向測(cè)評(píng)。
巡察工作擔(dān)負(fù)著特殊使命和重大政治責(zé)任。要發(fā)揮好巡察的利劍作用，就必須有一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的巡察干部隊(duì)伍。連日來(lái)，安居區(qū)委巡察辦通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)巡察反饋后的10家被巡察單位進(jìn)行回訪，了解巡察組進(jìn)駐期間的工作規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)等情況。
安居區(qū)文廣旅游局組織全體干部職工開(kāi)展測(cè)評(píng)
“誰(shuí)來(lái)監(jiān)督監(jiān)督者”一直是監(jiān)督工作的難題，為破解這一難題，安居區(qū)在遂寧市率先探索建立《安居區(qū)委巡察組工作質(zhì)效評(píng)估辦法（暫行）》和《安居區(qū)委巡察組巡察后評(píng)估制度》，按照“一巡一評(píng)”量化評(píng)估的原則，將巡察組作為被監(jiān)督對(duì)象，對(duì)巡察組工作及作風(fēng)情況進(jìn)行全面監(jiān)督，著力提升巡察工作質(zhì)效，嚴(yán)防“燈下黑”。
《安居區(qū)委巡察組工作質(zhì)效評(píng)估辦法（暫行）》將巡察報(bào)告質(zhì)量、問(wèn)題線索質(zhì)量等作為考核內(nèi)容，按照5分、10分、20分標(biāo)準(zhǔn)梯次加分，引領(lǐng)巡察干部提振精神、自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提升巡察質(zhì)效，解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題?！栋簿訁^(qū)委巡察組巡察后評(píng)估制度》圍繞巡察工作規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)情況優(yōu)化評(píng)估內(nèi)容，將工作底稿制度、問(wèn)題線索臺(tái)賬、線索移交資料等方面作為工作規(guī)范評(píng)估內(nèi)容；將超越巡察工作權(quán)限、跑風(fēng)漏氣、弄虛作假、謀取私利、收受紅包禮金、官僚主義等10項(xiàng)內(nèi)容作為紀(jì)律作風(fēng)評(píng)估指標(biāo)，組織巡察辦、被巡察單位等對(duì)巡察組進(jìn)行集中測(cè)評(píng)及評(píng)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升巡察工作能力。
據(jù)悉，“巡察后評(píng)估”制度不僅對(duì)巡察組工作質(zhì)效和作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)也強(qiáng)化評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。綜合評(píng)估結(jié)果作為巡察組和巡察干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。對(duì)存在巡察質(zhì)量不高、巡察結(jié)果不好以及違反巡察工作規(guī)范等問(wèn)題的巡察組，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行約談或視情調(diào)離工作崗位；對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)巡察干部存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。（遂寧市安居區(qū)紀(jì)委監(jiān)委供稿）
