“巡察干部既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的高素質(zhì)專業(yè)化巡察隊(duì)伍！”日前，武勝縣委常委、紀(jì)委書(shū)記張紅平在第十輪常規(guī)巡察動(dòng)員部署會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

近年來(lái)，該縣巡察辦特別注重隊(duì)伍建設(shè)，不斷培養(yǎng)、儲(chǔ)備巡察干部，堅(jiān)持把政治建設(shè)和能力建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。結(jié)合中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的最新要求，積極組織巡察干部參加紀(jì)委監(jiān)委全員培訓(xùn)，在工作中壓擔(dān)子、下任務(wù)，充分發(fā)揮實(shí)戰(zhàn)練兵作用，不斷提高履職能力，讓每一位巡察干部真正成為黨內(nèi)監(jiān)督的“前哨”和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“尖兵”。

據(jù)悉，該縣巡察辦在工作中緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、打造一流機(jī)關(guān)、錘煉一流作風(fēng)”工作目標(biāo)，對(duì)巡察干部的監(jiān)督管理抓在平常、融入日常，經(jīng)常性開(kāi)展談心談話，及時(shí)掌握巡察干部思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)防“燈下黑”。同時(shí)，探索建立了《巡察后評(píng)估制度》，對(duì)巡察干部的工作成效和工作作風(fēng)進(jìn)行綜合評(píng)估，并作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)和干部獎(jiǎng)懲、任用的重要參考。

“我們按照嚴(yán)進(jìn)優(yōu)出的原則，正向激勵(lì)，積極向組織推薦輸送優(yōu)秀的巡察干部。”據(jù)該縣巡察辦主任雷浚介紹，僅2019年，巡察辦就有2名巡察干部因表現(xiàn)突出被提拔重用，充分發(fā)揮了巡察崗位的“熔爐”作用。

據(jù)悉，該縣巡察辦自成立以來(lái)，已開(kāi)展常規(guī)巡察10輪，圍繞不正之風(fēng)、脫貧攻堅(jiān)、民政資金等開(kāi)展專項(xiàng)巡察4輪，共巡察黨組織182個(gè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1727個(gè)，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問(wèn)題線索169條。從最初的7名巡察干部，到現(xiàn)在的21名專職巡察干部，一支既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，又有年富力強(qiáng)的中青骨干，還有專業(yè)突出的業(yè)務(wù)能手的專業(yè)巡察隊(duì)伍在武勝縣巡察辦得以彰顯。（黃露）