近年來，西充老干部局以三個“精準(zhǔn)”舉措，提高老干部工作質(zhì)量。

精準(zhǔn)落實各項待遇。落實好老干部報刊雜志訂閱、閱文讀報、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學(xué)習(xí)等制度。完善規(guī)范老干部活動中心圖書閱覽室運行。落實好離退休干部定期體檢工作，確保離退休干部各項生活待遇政策及時落實到位，完善困難幫扶和黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，幫助離退休老干部解決實際困難和問題。

精準(zhǔn)開展信息建設(shè)。扎實推進(jìn)信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建多平臺服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。用好“四川省離退休干部服務(wù)管理系統(tǒng)”，加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)管理，為精準(zhǔn)、科學(xué)、高效服務(wù)提供支撐。建立完善老干部健康檔案，創(chuàng)建特殊困難老干部幫扶檔案，建立老干部意見、建議、問題收集處理臺賬。創(chuàng)建并用好“西充縣委老干部局”微信公眾號，辦好《西充老干部工作》簡報，探索設(shè)置網(wǎng)上黨支部，探索實現(xiàn)網(wǎng)上服務(wù)管理、學(xué)習(xí)活動等，引導(dǎo)和幫助廣大老同志學(xué)好用好信息平臺，促進(jìn)服務(wù)管理工作提檔升級，推動信息化工作與老干部工作深度融合。

精準(zhǔn)搞好服務(wù)管理。牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)理念，增強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)意識，著力在精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個性化上下功夫。探索打造“一鍵”智慧醫(yī)療服務(wù)。開展對異地居住離退休老干部的走訪慰問。每月開展一次“訪老問安、尊老交心、重老問計”走訪活動。對老干部反映突出的重點難點問題開展調(diào)研，爭取相關(guān)政策。加強(qiáng)老干部遺屬的關(guān)懷。落實好一對一聯(lián)系老干部、生日短信慰問、節(jié)日走訪慰問、生病住院看望等制度。組織開展健康保健知識講座活動。及時完善更新活動中心設(shè)施設(shè)備，以老干部活動中心為陣地，以“九老”組織為依托，用心用情支持引導(dǎo)老干部開展形式多樣的正能量活動。(張俊生)