5月11日，川中油氣礦南廣采油氣作業(yè)區(qū)召開中心井站站長轉(zhuǎn)正工作述職會，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、各辦公室正副主任、中心井站正副站長、黨支部書記、員工代表參加會議。

會上，來自五個中心井站的13名正、副站長，分別采用PPT匯報的形式，圍繞履職半年來所做的各項工作、取得的經(jīng)驗和成效、存在的問題以及下一步工作規(guī)劃和安排作述職報告。作業(yè)區(qū)考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員對述職人員開展了敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作、帶頭作用、工作業(yè)績、工作效率質(zhì)量5方面的打分考核，并對下一步工作開展提出指導(dǎo)性建議。

會議強調(diào)，中心井站站長要充分發(fā)揮兵頭將尾的引領(lǐng)帶頭作用，以身作則、嚴格履職，勇挑重擔、責任擔當，做好標桿示范，抓好各項工作推動和落實，為作業(yè)區(qū)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展貢獻中堅力量。

針對下一步工作，會議要求：一是各中心井站站長要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其是對數(shù)字化、智能化、含硫知識的掌握和運用，不斷提高自身綜合能力。二是各站長及中心井站之間要加強交流學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作，相互取長補短，優(yōu)勢互補，達到共同提升的目的。三是中心井站站長要勇于探索，開拓創(chuàng)新，開展好“絕技絕活共分享”活動，建立自主管理模式，集中全員力量，推動班組管理上臺階。(陳輝 宋曉紅)