在全國兩會(huì)即將召開之際，為扎實(shí)做好重點(diǎn)時(shí)段的維穩(wěn)安保工作，確保礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，南充石油離退休管理中心進(jìn)行整體工作部署，扎實(shí)做好全國兩會(huì)期間維穩(wěn)安保工作。

統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。召開專題會(huì)，組織中心機(jī)關(guān)員工及班組長學(xué)習(xí)油氣礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)近期安保工作的通知》《關(guān)于扎實(shí)做好全國兩會(huì)期間維穩(wěn)安保工作的通知》等文件精神，要求將思想統(tǒng)一到上級(jí)要求和工作部署上來，全中心干部員工要站在講政治的高度充分認(rèn)識(shí)維穩(wěn)安保工作，思想上重視、行動(dòng)上支持，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)，確保屬地轄區(qū)平安穩(wěn)定。

全面排查，建立臺(tái)賬。中心結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞退休職工社會(huì)化移交方面的不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查。以網(wǎng)格化管理方式及時(shí)跟蹤掌握退休人員思想動(dòng)態(tài)，提前做好風(fēng)險(xiǎn)研判，并對(duì)排查出來的每一個(gè)問題逐一建立臺(tái)賬，落實(shí)“四定四包”，即：定目標(biāo)任務(wù)、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定具體承辦人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)查處理、包疏導(dǎo)教育，包穩(wěn)控防范、包定紛息爭，從而準(zhǔn)確把握存在的主要矛盾糾紛和隱患，切實(shí)將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，圍繞重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題進(jìn)行排查，建立不穩(wěn)定因素臺(tái)賬，采取穩(wěn)控措施，制定信訪維穩(wěn)工作預(yù)案。

明確重點(diǎn)，夯實(shí)責(zé)任。確定重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)案件，做到底數(shù)清、情況明、信息靈，確保不留死角、不走過場。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”，對(duì)于因工作不力造成信訪案件、產(chǎn)生不良影響的給予責(zé)任追究。對(duì)兩會(huì)期間每天信訪信息實(shí)行當(dāng)天匯總，按照油氣礦規(guī)定在當(dāng)天上午12點(diǎn)之前上報(bào)當(dāng)天信訪維穩(wěn)情況。

耐心疏導(dǎo)，有效化解。正確引導(dǎo)退休職工理性表達(dá)利益訴求，認(rèn)真聽取合理化建議，及時(shí)化解矛盾糾紛。加強(qiáng)信訪突發(fā)事件的監(jiān)控和信息收集，積極做好信訪應(yīng)急準(zhǔn)備，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解，從源頭上減少信訪維穩(wěn)問題，確保中心遇到突發(fā)事件及時(shí)有效處置和化解，切實(shí)將矛盾解決在基層，將隱患化解在初期，將重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員穩(wěn)控在本單位。(周珊)