公務(wù)員的基本信息對于組織決策十分重要，因此在日常管理中務(wù)必做到標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。

一是要依托“組工一體化平臺”，通過核查公務(wù)員人事檔案，推進(jìn)公務(wù)員信息系統(tǒng)和工資系統(tǒng)信息化建設(shè)，并逐步推行網(wǎng)上辦理，力爭基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化。

二是要建立干部基礎(chǔ)信息臺賬，加強(qiáng)日常管理維護(hù)，對因工作需要調(diào)動、試用期滿轉(zhuǎn)正等人員的變動信息及時更新，提高干部基礎(chǔ)信息的質(zhì)量和時效，推動情況掌握精準(zhǔn)化。

三是要定期查漏補(bǔ)缺，通過和檔案管理部門、干部所在單位進(jìn)行核實(shí)等方式進(jìn)行例行核查，確保信息不斷層，力爭信息維護(hù)常態(tài)化。(營山縣委組織部 李倩)